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Resumen del Episodio

En este nuevo episodio de Frogmación, nos sentamos a conversar con Eduardo Gómez, socio-fundador de GPartners, una boutique especializada en servicios de Forensic que compite en calidad con las grandes multinacionales, pero con una filosofía mucho más cercana, ágil y realista con el mercado.

Eduardo no habla desde la teoría, sino desde más de 20 años de experiencia real viviendo conflictos empresariales desde dentro: disputas entre socios, investigaciones internas, arbitrajes internacionales y decisiones críticas donde el margen de error es mínimo. Una conversación honesta, incómoda por momentos y tremendamente reveladora 💥.

Durante la charla tocamos cuestiones clave que afectan a cualquier empresario, directivo o profesional con responsabilidades:

• 🚀 Emprendimiento y gestión empresarial

• ⚖️ Compliance y ética empresarial

• 📉 Gestión de riesgos

• 🧩 Conflictos internos y toma de decisiones

• 📈 Economía y poder

• 🧠 Desarrollo personal y aprendizaje continuo

• 🏛️ Política y su impacto en la empresa

A lo largo del episodio, Eduardo responde con total franqueza a preguntas como:

• 🤔 ¿Qué decisiones que parecían “técnicamente correctas” acabaron siendo un desastre en la práctica?

• 🔁 Tras más de 20 años viendo conflictos empresariales, ¿qué patrones se repiten siempre?

• ⚖️ En la toma de decisiones, ¿pesan más los números, el poder o el ego?

• 🕰️ ¿Qué consejo incómodo le daría hoy al “Eduardo empresario” de hace 15 años?

• 🚨 Cuando un canal de denuncias se activa de verdad, ¿qué ocurre internamente que casi nunca se cuenta en público?

Economista y perito financiero, Eduardo lleva más de 15 años como empresario, habiendo creado y dirigido proyectos, vivido procesos de crecimiento, tomado grandes decisiones… y también afrontado fracasos. Esa combinación de éxitos y errores define su forma de analizar la empresa: menos dogma y más realidad.

Gran parte de su trayectoria se ha centrado en compliance, ética empresarial e investigaciones internas, acompañando a consejos de administración y equipos directivos en situaciones críticas que rara vez salen a la luz pública. Además, mantiene una inquietud intelectual constante por entender la historia, la política y la economía, y cómo estas influyen en el comportamiento humano dentro de las organizaciones.

👉 Puedes conectar con Eduardo aquí:
🔗 https://www.linkedin.com/in/eduardogomezgarcia/
🌐 https://gpartners.es/

Queremos dar las gracias a las chicas de Crece Tu Coco por traernos invitados tan potentes y por ayudarnos a seguir elevando el nivel del podcast 💙
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🎧 Dale al play y acompáñanos en una conversación real sobre empresa, poder, errores y aprendizaje continuo.

Transcripción del Episodio